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    學(xué)院職業(yè)技能鑒定工作:勇立潮頭敢為先 奮楫揚(yáng)帆謀新篇
    作者: 發(fā)布時(shí)間: 2023-01-12 22:05:23 瀏覽量: 點(diǎn)擊打印

    黨的二十大報(bào)告提出“推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類型定位”。新時(shí)代的職業(yè)教育進(jìn)入提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能新階段,承載著培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠的使命。

    學(xué)院作為全省首批、全市最大的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,緊緊圍繞服務(wù)“雙型”城市建設(shè),積極開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià),暢通人才評(píng)價(jià)渠道,切實(shí)履行評(píng)價(jià)主體責(zé)任,主動(dòng)接受人社部門監(jiān)督、認(rèn)定對(duì)象和社會(huì)監(jiān)督,為加快推進(jìn)更高水平富強(qiáng)濱州建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

    一、硬核擔(dān)當(dāng),踔厲奮發(fā),隊(duì)伍建設(shè)展現(xiàn)新氣象。隊(duì)伍建設(shè)是做好社評(píng)工作的組織保證和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)院職業(yè)技能鑒定所職能轉(zhuǎn)變后,不等不靠,主動(dòng)謀劃,進(jìn)一步明確管理人員、考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員、專家隊(duì)伍四方責(zé)任,建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、協(xié)調(diào)高效的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定管理體制,與職業(yè)學(xué)院、市高級(jí)技工學(xué)校及部分國企加強(qiáng)深化合作,搭建起考評(píng)員互派橋梁,保證考評(píng)工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和高效性。充分發(fā)揮學(xué)院評(píng)價(jià)考核委員會(huì)作用,合理調(diào)配專家?guī)旌蛯I(yè)類群考核小組優(yōu)質(zhì)師資,根據(jù)職業(yè)工種建立聯(lián)絡(luò)員溝通平臺(tái),進(jìn)一步深化交流合作,強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范考務(wù)流程,共同助推學(xué)院評(píng)價(jià)工作高質(zhì)量發(fā)展。

    二、底蘊(yùn)深厚,內(nèi)涵豐富,社評(píng)工作再上新臺(tái)階。2022年,學(xué)院職業(yè)技能鑒定所秉承“服務(wù)至上,品牌引領(lǐng)”的理念,聚焦濱州“職教名城”和“雙型”城市建設(shè),在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新拓展內(nèi)涵建設(shè),充分發(fā)揮各院系專業(yè)優(yōu)勢(shì),克服疫情等不利因素,按照“誰評(píng)價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則,以精益求精的培訓(xùn)服務(wù)提升評(píng)價(jià)質(zhì)量,成功開展了電工、車工、汽車維修工等十個(gè)職業(yè)(工種)(含技師)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。認(rèn)定人數(shù)達(dá)1342人次,居全市社評(píng)組織第一位。評(píng)價(jià)工作作為典型范例在中國勞動(dòng)保障報(bào)上予以推廣。

    三、賡續(xù)前行,奮楫爭先,強(qiáng)化龍頭引領(lǐng)新作為。2023年,學(xué)院職業(yè)技能鑒定所繼續(xù)堅(jiān)持“社會(huì)效益、認(rèn)定質(zhì)量雙第一”,進(jìn)一步提升精神境界和工作狀態(tài),凝聚爭先向前、創(chuàng)富圖強(qiáng)的強(qiáng)大合力,“卯”足干勁把工作往前推、把進(jìn)度往前趕。

    一方面,積極備戰(zhàn)職業(yè)技能等級(jí)題庫開發(fā)工作。題庫建設(shè)是推動(dòng)技能人才評(píng)價(jià)工作質(zhì)效提升的技術(shù)基礎(chǔ),1月11日,學(xué)院職業(yè)技能鑒定所組織開展了職業(yè)技能等級(jí)題庫開發(fā)調(diào)度會(huì),市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)技能鑒定科副科長司煜作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和解答,題庫開發(fā)相關(guān)人員對(duì)開發(fā)的要點(diǎn)和難點(diǎn)深入交流探討,進(jìn)一步規(guī)范題庫開發(fā)流程,明確題庫開發(fā)方向,力爭以最快速度、最高質(zhì)量水平完成題庫開發(fā)工作,加快向省級(jí)社評(píng)組織靠攏步伐。

    另一方面,全力做好考評(píng)員培訓(xùn)工作。學(xué)院職業(yè)技能鑒定所不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、程序意識(shí),規(guī)范實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,推動(dòng)技能人才評(píng)價(jià)提質(zhì)增效。截止目前,已有來自全市社評(píng)組織和企業(yè)自主評(píng)價(jià)組織的160人進(jìn)行了報(bào)名、資料審核。據(jù)悉,培訓(xùn)工作將于近期開展,經(jīng)培訓(xùn)考核合格的人員,將全部納入全市考評(píng)人員專家信息庫。

    下一步,學(xué)院職業(yè)技能鑒定所將繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng),以更加專業(yè)專心專注的精神狀態(tài),傾心傾力傾情做優(yōu)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià),積極樹立社會(huì)評(píng)價(jià)的良好“窗口”形象,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力技能人才支撐。

    來源:組織部 鑒定所

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