1.學(xué)院召開2021年招生工作會(huì)議

6月4日，學(xué)院召開2021年招生工作會(huì)議，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各院系、各部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由黨委委員、計(jì)財(cái)處處長索榮利主持。

會(huì)上，招生就業(yè)處處長張巖就2021年全市畢業(yè)生現(xiàn)狀、學(xué)院招生基本情況、招生專業(yè)設(shè)置及招生政策等進(jìn)行匯報(bào)。基建辦主任劉經(jīng)華作了交流發(fā)言。索榮利對招生工作進(jìn)行專項(xiàng)部署，并提出各院系、各部門在招生工作中要通力合作、相互配合。

院長王建泉對學(xué)院的招生工作表示肯定，同時(shí)提出幾點(diǎn)要求：一是把招生工作與學(xué)院發(fā)展聯(lián)系起來，引起足夠重視，形成招生工作與各部門工作一盤棋；二是準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)學(xué)院的優(yōu)勢和特色，不斷學(xué)習(xí)國家及省、市政策，借鑒好的辦法，及時(shí)總結(jié)招生工作中的亮點(diǎn)和不足，持續(xù)推進(jìn)招生工作創(chuàng)新性；三是在提高生源數(shù)量的同時(shí)優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，努力提高高級工及預(yù)備技師班學(xué)生占比，增強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)社會(huì)能力，助力學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。

2.學(xué)院與沾化區(qū)、西王集團(tuán)洽談對接社會(huì)培訓(xùn)

6月2日，為進(jìn)一步搭建“政校企”對接交流合作平臺(tái)，推進(jìn)“產(chǎn)教融合、政校企合作”活動(dòng)的進(jìn)一步深入，繼續(xù)教育學(xué)院院長孫東赴沾化區(qū)人力資源與社會(huì)保障局，為沾化區(qū)企業(yè)技能人才自主評價(jià)工作深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場評估。沾化區(qū)人力資源與社會(huì)保障局黨組副書記、區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任宋光東、副主任姜莉、綜合信息室主任呂漢亭、就業(yè)培訓(xùn)室主任王詩鵬陪同。

隨后與山東中海精細(xì)化工有限公司、沾化萬邦金屬材料有限公司、山東海容電源材料股份有限公司、山東巨佳生物科技有限公司等企業(yè)就“金藍(lán)領(lǐng)”項(xiàng)目培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作進(jìn)行了深度對接交流。孫東詳細(xì)介紹了魯北技師學(xué)院師資力量、教育教學(xué)、設(shè)施設(shè)備等。校企政三方隨后圍繞人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、校企合作、用工需求等方面進(jìn)行了深度交流，重點(diǎn)就企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才儲(chǔ)備以及企業(yè)“金藍(lán)領(lǐng)”“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行了政策詳細(xì)解讀及推介。

6月3日，學(xué)院黨委委員、組織部部長高長慶，繼續(xù)教育學(xué)院院長孫東一行，到鄒平市西王集團(tuán)就校企合作事宜進(jìn)行洽談交流。西王集團(tuán)總工程師王巖，人力資源部長孫玲芝，人力資源部培訓(xùn)科長劉偲、菅寶輝參加洽談交流。

雙方圍繞校企合作辦學(xué)與“雙型”城市建設(shè)相結(jié)合，聯(lián)合設(shè)立企業(yè)技術(shù)骨干特訓(xùn)班、“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項(xiàng)目、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等職工技能提升方面進(jìn)行了深入交流。

高長慶介紹了學(xué)院發(fā)展與社會(huì)培訓(xùn)的情況，就下一步校企合作，“金藍(lán)領(lǐng)”項(xiàng)目、企業(yè)新型學(xué)徒制等培訓(xùn)工作，學(xué)院拿出最雄厚師資力量為企業(yè)服務(wù)，圍繞企業(yè)發(fā)展訴求、發(fā)展方向，不斷提升辦學(xué)水平、提升辦學(xué)理念、及時(shí)調(diào)整學(xué)院師資配置，把最好的師資放到企業(yè)來，深入車間現(xiàn)場理論與實(shí)踐相結(jié)合提升培訓(xùn)質(zhì)量，為企業(yè)服務(wù)助力加油，希望以后與西王集團(tuán)的合作進(jìn)一步深入。王巖介紹了西王集團(tuán)從創(chuàng)業(yè)之初，就對企業(yè)技能人才培養(yǎng)十分重視，技能人才支撐促進(jìn)了西王集團(tuán)的發(fā)展擴(kuò)大，從其進(jìn)入企業(yè)后，就一直對技能培訓(xùn)提升，保持暢通通道。建議學(xué)院針對生產(chǎn)組長、車間主任等骨干，開設(shè)企業(yè)骨干特訓(xùn)班，在班級提出企業(yè)實(shí)際遇到的課題與老師現(xiàn)場共同解決，既當(dāng)老師又當(dāng)學(xué)生，做到理論教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合，更好的為學(xué)校與企業(yè)的合作融合在一起。

 

 

 

來源：招生就業(yè)處 繼續(xù)教育學(xué)院