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    教師教學工作規(guī)范
    作者: 發(fā)布時間: 2021-12-15 09:39:55 瀏覽量: 點擊打印

                          教師教學工作規(guī)范

    為規(guī)范我院教學管理工作,明確教師在各個教學環(huán)節(jié)中的任務和職責,增強教師的工作責 任心,形成嚴謹?shù)慕田L,確保教學工作的正常秩序,不斷提高教育教學質(zhì)量,制定本規(guī)范。

                                                                                                                           第一章  教師的基本要求

     

    第一條  堅持正確的辦學方向,學習、宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護黨 的路線、方針、政策,自覺遵守《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華 人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī);熱愛職業(yè)教育事業(yè),以對社會、學校和學生高度負責的 態(tài)度認真履行教師職責,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

    第二條  為人師表, 教書育人;嚴于律己, 遵紀守法, 遵守教師職業(yè)道德規(guī)范, 全面關心、 嚴格要求學生。

    第三條  認真學習教育理論,努力掌握教育規(guī)律,系統(tǒng)掌握本學科的專業(yè)知識和技能,注 重實踐,勇于探索,不斷總結和積累教學經(jīng)驗,改進教學方法,提高教學質(zhì)量。

    第四條  具有與時俱進的創(chuàng)新意識,樂于接受現(xiàn)代教育的新觀念、新經(jīng)驗,不斷提高創(chuàng)新 能力。

    第五條  遵守學院各項規(guī)章制度, 服從學院和教學單位的管理和安排, 保質(zhì)保量地完成規(guī) 定的教學任務;接受學院組織的崗位培訓、業(yè)務學習,積極參加有組織的統(tǒng)一閱卷及教研等各 項活動。

    第六條  樹立為學生服務的思想,注意因材施教,認真對待每一堂課和每一個教學環(huán)節(jié)。

    第二章  教師任課資格

     

    第七條  承擔教學任務的教師應符合《中華人民共和國教師法》中對教師學歷的相關規(guī)定, 原則上應取得相關專業(yè)的教師資格或?qū)嵙曋笇Ы處熧Y格。

    第八條  專業(yè)課教師應當努力成為“雙師型”教師。

    第九條  經(jīng)教學檢查認定或?qū)W生集中反映,授課質(zhì)量和效果不好的教師要根據(jù)反饋意見認 真改進工作,教務處及相關教學單位實行跟蹤督導,經(jīng)評估不能勝任教學工作的教師,學院責 令進修提高,考核合格后方可再次任教,不合格者調(diào)離教學崗位。

    第三章  具體要求

               第十條  各教學環(huán)節(jié)具體要求

             (一)教學方案的編制

              教學方案是教學實施的方案設計,是教師實施教學的依據(jù)。編制教學方案有助于教師統(tǒng)攬 教材,正確把握重點難點,合理分配教學時數(shù)。教學方案主要包括以下內(nèi)容:

           1. 學期課程結構分析。該項目應包括如下內(nèi)容:所使用教材、章節(jié)內(nèi)容及邏輯關系、課時 分配、對重點章節(jié)的強調(diào)以及教師對課程的認識理解等。

    2. 學生基本情況分析。該項目除包括任教班級、學生人數(shù)等基本信息外,還包括在分析學 生信息基礎上,對學生知識基礎、學習態(tài)度、學習習慣、學習本門課程存在的困難及需求等方 面的掌握。

    3. 教學目標。教學目標的內(nèi)容要全面, 應包括知識傳授、能力培養(yǎng)、情感滲透(思想教育) 等多方面的內(nèi)容,應緊密圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標制定教學標準;教學目標的文字表述要明確具體, 使用目標性語言,如了解、理解、掌握、綜合運用、分析評價等,盡量避免使用過程性語言, 如學習某某章節(jié)內(nèi)容、練習某某動作等。

    4. 教學資源。教學資源是為教學的有效開展提供的各種可被利用的條件, 包括實驗(演示) 教具、教學支持資源、網(wǎng)絡資源、課件、影視、圖片等多方面內(nèi)容,教師要科學、合理、有效 地利用教學資源,努力開發(fā)新的教學資源。

    5. 提高教學質(zhì)量的措施。要從教師施教和學生學習兩個方面,特別是從如何調(diào)動學生學習 積極性方面采取措施改進教學、提高教學質(zhì)量;要結合實際采取切實可行的方法措施。

    (二)授課計劃的編制

    授課計劃是課程教學具體實施過程中的必備文件,是檢查教學標準的執(zhí)行情況和督促教師 完成課程教學任務的重要依據(jù)。

    1. “課程”包括理論課程和各類實驗、實習、實訓等實踐教學環(huán)節(jié)。納入理論課程中的實 踐教學環(huán)節(jié)(項目)與該理論課合稱為一門課程,按周安排或單列的各類實驗、實習、實訓等 各類實踐教學環(huán)節(jié)均為一門課程,每一門課程均需制定授課計劃。

    2. 授課計劃要根據(jù)專業(yè)教學標準、課程教學標準、校歷以及教學方案進行編制。若課程需 分學期完成,必須對教學標準規(guī)定的教學任務進行周密的分解,分學期制定授課計劃。

    3. 各門課程的授課計劃在任課教師編制后,由相關教研組(室)組織各有關課程組集體討 論決定。其中, 一門課程只有一名任課教師的, 由該任課教師編制;一門課程由多位教師擔任的, 執(zhí)行統(tǒng)一的教學計劃,教學計劃由教學單位指定一位任課教師編制;承擔新課的教師所授課程 和新開課程的授課計劃,由教學單位指定專人編制或在指定教師的指導下編制。

    4. 課程中的實驗教學項目,需在授課計劃中明確實驗項目、具體時間與學時數(shù)等。

    5. 授課計劃原則上按教學次數(shù)(兩學時)為單位填報。以周單列安排的實踐教學課程,其教學進度可按天填報。列入課程表的單元制課程(或課程的部分章節(jié)) ,其教學進度按一次授 課連續(xù)學時填報,但不得超過 6 學時或跨天填報。

    6. 編制授課計劃均應使用教務處提供的統(tǒng)一模板,各欄目填寫應完整準確。課程的特殊要 求可在計劃安排表備注欄內(nèi)說明。

    7. 使用同一教學標準在不同班級教學時,如教學進度差異不超過 8 課時,可合用一個授課 計劃,個別難以統(tǒng)一的部分可在備注欄內(nèi)加以說明。

    8. 有關欄目的填報要求。(1)課程名稱應與執(zhí)行的專業(yè)教學標準中的名稱一致;  (2)計 劃課時數(shù)指專業(yè)教學標準規(guī)定的課時數(shù);  (3)本學期授課時數(shù)根據(jù)學期實際執(zhí)行課時數(shù)填寫, 原則上不能超過專業(yè)教學標準規(guī)定的學時數(shù);(4) 本學期授課周數(shù)根據(jù)校歷填寫;(5) 課時分配、 合計課時應與本學期授課時數(shù)一致。

    9. 授課計劃于學期開學前一周內(nèi)完成編制。授課計劃通過后,任課教師人手一份,教研組 (室)和教學單位各存一份。

    (三)備課

    備課是上好課的前提條件,是保證教學質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)之一,是圓滿完成教學任務的基本 保證。

    1. 教師在授課前必須精心備課,寫出完整的教案并制作相應的課件。

    2. 備課要以培養(yǎng)現(xiàn)代化建設所需要的人才為出發(fā)點,充分體現(xiàn)教書育人的理念,充分體現(xiàn) 職業(yè)教育“教學做”一體化的原則。

    3. 備大綱或人才培養(yǎng)方案:通過研究大綱或人才培養(yǎng)方案,按照專業(yè)教學標準和課程教學 標準的規(guī)定,弄清教學目的、課程教學特點及應注意的問題;把總目標、總任務一一分解落實 到每個單元和每一節(jié)課上,從而為整個教學活動找到一個準確的落腳點,確保教學的計劃性、 系統(tǒng)性,避免盲目性和隨意性。

    4. 備教材:深入研究教材,把握全部內(nèi)容。在吃透教材的基礎上,突出重點,分解、突破 難點,處理好本課程與先修課程和后續(xù)課程的銜接關系, 結合教材內(nèi)容滲透思想教育和素質(zhì)教育, 根據(jù)專業(yè)和課程特點進行智能和技能培養(yǎng)。

    5. 備學生:通過分析、調(diào)查、研究,全面了解和掌握學生的學習基礎、學習態(tài)度、學習興 趣和智能狀況,預見學生學習的困難和問題,注重因材施教。

    6. 備教法:教學有方,教無定法,貴在得法,注重創(chuàng)新,正確使用專業(yè)實訓設備,恰當?shù)?使用現(xiàn)代化教學手段,認真設計教學,實施“教學做”一體化。

    7. 一般情況下,教案主要包括四個環(huán)節(jié):  (1)課題;  (2)教學目的或教學目標;  (3)  教學重點、難點, 提倡教師對教學內(nèi)容進行分析;  (4) 教學過程, 包括復習引入、學習新知識、 鞏固新知識或課堂練習、小結、布置作業(yè)等。

    8. 提倡、鼓勵教授同一門課的教師集體備課,統(tǒng)一教案。

    (四)授課

    授課是教學的基本形式,是發(fā)揮教師主導作用的主要環(huán)節(jié),是提高教學質(zhì)量的關鍵。

     1. 教師進入課堂要儀表端莊、整潔,語言文明,用字規(guī)范,采用普通話授課。 

     2. 認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,育人為本,德育為先,把立德樹人作為根本任務。授課過 程中不得有違背四項基本原則的言行,不得脫離教學內(nèi)容向?qū)W生灌輸不健康的思想和言論或不 負責任地傳播小道消息。

     3. 課堂授課應貫徹思想性與科學性相統(tǒng)一、傳授知識與培養(yǎng)能力相結合、教師主導作用與 學生主動學習相結合、理論聯(lián)系實際的教學原則。

    4. 授課內(nèi)容要有系統(tǒng)性、邏輯性、先進性。講授語言要簡練、準確、清晰、生動、健康, 富有啟發(fā)性。

    5. 根據(jù)需要恰當運用板書,板書要清楚醒目、布局合理,圖解要準確。

    6. 重視課堂教學的藝術性,采用恰當?shù)慕虒W方法,多開展課堂討論、講評,在講好課的同 時加強對學生學習方法的指導,培養(yǎng)學生的自學能力。

    7. 原則上任課教師須按授課計劃授課。根據(jù)授課實際情況可作適當調(diào)整,但實際運行的教 學進度與計劃進度不得超過周課時數(shù)的 70%。

    8. 提倡運用現(xiàn)代化教學手段,提高課堂講授效果。對于安排在多媒體教室的課程,任課教 師應當使用多媒體教學課件,但要避免照“屏”宣科。

    9. 教師應把學生課堂紀律的管理作為組織教學的重要內(nèi)容,保持良好的課堂教學秩序。上 課期間對大聲喧嘩、睡覺、玩耍特別是玩手機等課堂違紀現(xiàn)象應及時予以制止。

    10. 教師上課必須對學生進行考勤?记诘姆绞娇梢愿鶕(jù)學生數(shù)量、教學實際采取多種形式。

    (五)作業(yè)

    作業(yè)的布置與批改是發(fā)現(xiàn)學生學習問題、檢驗學生日常學習效果的基本手段,是教學活動 中重要的組成部分。

    1. 各科作業(yè)布置與批改的要求。一是任課教師每次課后都要給學生布置適當形式的適量作 業(yè),書面作業(yè)應全批全改;二是作業(yè)應起到鞏固知識、開闊學生知識面的作用, 多講、多練、多看, 可給學生補充作業(yè),并設計具體的做法及考核辦法;三是技能操作課每次課后須向?qū)W生提出明 確的訓練內(nèi)容,并注意課后輔導。

    2. 作業(yè)布置與批改的質(zhì)與量的要求。一是作業(yè)的布置應突出重點和難點,體現(xiàn)應用性,應 盡量避免過于表面化、簡單化的題目。二是書面作業(yè)原則上應涵蓋課后的全部思考和練習題, 個別課程有單元復習題的,亦應選擇其中一部分。單次作業(yè)量應達到強化學生對知識的重點、 難點的理解和掌握的目的,杜絕單次作業(yè)量過少的現(xiàn)象。三是堅決杜絕課堂上先講作業(yè),后讓 學生課后照抄照搬, 致使喪失作業(yè)功能的現(xiàn)象。四是作業(yè)批改應認真、細致、規(guī)范, 嚴禁程式化、 簡單化的批改現(xiàn)象,嚴禁學生代批作業(yè)。五是對作業(yè)批改中發(fā)現(xiàn)的問題,要在隨后的課堂上及 時講評,強化復習。

    3. 作業(yè)布置與批改情況的檢查要求。各教學單位每月組織各教研組組長對所有教師(含兼 職與外聘教師) 作業(yè)的布置次數(shù)、每次的作業(yè)量、批改作業(yè)情況等檢查一次, 對達不到要求者, 責令改正,并按照學院相關規(guī)定處理。

      (六)課后輔導

    課后輔導是教學工作系統(tǒng)運行的環(huán)節(jié)之一,是課堂教學的輔助、補充形式。

    1. 教師課后輔導的目的,首先在于廣泛接觸學生,密切師生關系,了解教學效果和發(fā)現(xiàn)教 學中的問題,并作為改進教學的依據(jù)。

    2. 教師要根據(jù)學生的學習情況,實施不同層次的輔導,因材施教,有的放矢。

    3. 教師輔導不僅要解答疑難問題,也要給予學生預習、復習、自學方法的輔導,輔導不是 課堂教學的重復,而是課堂教學的補充。

    (七)實訓教學

    實訓教學是職業(yè)技術教育工作的重要組成部分,是鞏固理論知識和加深對理論認識的有效 途徑,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)技術人才的重要環(huán)節(jié),是理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)學生掌握科 學方法和提高動手能力的重要平臺。

    1. 實訓教師必須具有高度的工作責任心和使命感,認真履行崗位職責,嚴格遵守各項規(guī)章 制度,以嚴謹、科學的態(tài)度完成實訓教學工作。

    2. 實訓教師要根據(jù)實訓課程表,提前一周做好實習前的各項準備工作,保證實訓教學正常 進行。

    3. 要按照實訓教學大綱的要求認真?zhèn)湔n, 寫出實訓教案, 對實習的目的、內(nèi)容、時間安排、 注意事項等做出明確的規(guī)定。在教學過程中做好講授、示范、指導、檢查、答疑等環(huán)節(jié)工作, 做好對學生的考勤記錄。

    4. 教師在指導學生進行實訓時,要充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,教育和引 導學生端正學習態(tài)度,重視技能訓練,加強職業(yè)道德修養(yǎng)教育,嚴格管理和要求學生;要培養(yǎng) 學生的勞動觀念、勞動習慣和學習生產(chǎn)技術的興趣,使學生掌握現(xiàn)代生產(chǎn)技術的基礎知識和基 本技能,掌握組織和管理生產(chǎn)的初步知識和技能;要指導學生文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

    5. 實習結束時,指導教師要做好鑒定工作,給出成績。

    第十一條  其它教學工作要求

    (一)說課

    說課是指授課教師針對某一觀點、問題或具體課題, 在備課的基礎上, 面對同行或教研人員, 口頭表述其教學設想及其理論依據(jù)(即說說你打算怎么教, 為什么要這樣教) ,然后由聽者評說, 達到互相交流,共同提高的目的的一種教學研究和師資培訓的活動。具體要求:

    1. 說課要在備課的基礎上進行,要將說課的材料系統(tǒng)化,形成說課教案,包括教材分析、 教材處理、教學方法、教學手段、教學程序等。

    2. 教師說課的教態(tài)要自然、親切、大方、有示范性;說課語言要精煉、嚴謹、準確、有感染力。

    3. 說課要說板書的基本框架以及設計依據(jù)。

    4. 說課要有科學性和系統(tǒng)性,要清晰地反映出教學系統(tǒng)的內(nèi)在聯(lián)系,反映出反饋與控制的 過程。

    5. 要通過說課對說課教師的教學活動進行了解和綜合評價,以促進教師素質(zhì)的提高,提升教師的職業(yè)教育教學能力,進而全面提高教學質(zhì)量。

    (二)聽課

    聽課是教師日常教學工作的重要組成部分,是一種對課堂進行仔細觀察的活動,它對于了 解和認識課堂有著極其重要的作用。聽課是提高教師素質(zhì), 提升教學質(zhì)量的重要方式。通過聽課, 可以使教師能夠相互交流,相互學習,取長補短,形成重視課堂教學、重視教研的良好風氣。

    1. 聽課范圍:教師可聽取專職教師、兼職教師、聘任制教師及外聘兼職教師為我院全日制 班級和培訓班所講授的任何一門課程。

    2. 聽課方式

    (1)積極參加教學單位組織的集體聽課活動;

    (2)個人隨機、隨堂聽課,一般聽與本人所學專業(yè)或所授課程相同或相近的課程。

    3. 聽課量

    專兼職教師在不影響本人教學工作的前提下,每學期聽課不少于 6 次。

    4. 聽課要求

    (1)教師應自覺按時完成聽課任務。

    (2)聽課時應做好聽課記錄,記錄要認真、詳實,并做出客觀評價。

    (3)聽課老師應遵守課堂紀律,不遲到、不早退,不相互說話,不影響正常的教學秩序。

    (4)聽課教師要及時與授課教師溝通、交流,以達到相互促進、共同提高的目的。

    (5) 聽課教師在聽課過程中如發(fā)現(xiàn)突出問題, 應及時向有關部門反應, 以便得到妥善解決。

    5. 聽課管理

    教學單位每學期期中、期末分兩次檢查教師聽課記錄,對沒有完成聽課任務的教師,要督 促改正。

    (三)監(jiān)考

    教師監(jiān)考必須遵守以下《監(jiān)考守則》。

    1. 監(jiān)考教師對考場負有主要責任,要嚴格執(zhí)行考場紀律,認真做好考場的組織準備工作。

    2. 監(jiān)考教師應按照考試安排,準時參加考務工作;如不能按時參加,須提前一天向考試安 排部門負責人請假。

    3. 監(jiān)考教師要嚴肅認真地維護好考場紀律, 確?紙霭踩、肅靜、有序, 既要嚴格管理考生, 又要熱情和藹地關愛考生。

    4. 監(jiān)考教師應在開考前 15 分鐘進入考場, 熟悉、檢查考場情況, 技能考試應檢查材料、工具、 量具等準備情況;并按規(guī)定監(jiān)督考生對號入座,認真核對考生的必備證件,杜絕出現(xiàn)替考、陪 考的現(xiàn)象;不符合參加考試資格的學生不得參加考試。

    5. 每科開考前 10 分鐘,監(jiān)考教師向考生宣布《考場規(guī)則》和注意事項,核查考生人數(shù)。

    6. 監(jiān)考教師對試題內(nèi)容不做任何解釋或提示,但考生就不涉及試題內(nèi)容的問題(如試題分 發(fā)錯誤、漏印、字跡不清等)提出詢問時,應及時予以答復;如不能給予準確答復,應對考生 說明原因,并及時與能給予答復的人員取得聯(lián)系。

    7. 監(jiān)考教師在考場內(nèi)要不斷巡視,不得擅自離開考場,不得做與監(jiān)考工作無關的事情,注 意監(jiān)考形象,不準使用通訊工具,不準抄、做試題。

    8. 監(jiān)考教師應制止與本考場無關的人員進入考場;不得擅自推遲、延長或縮短考試時間。

    9. 監(jiān)考教師發(fā)現(xiàn)考生違規(guī)時,要及時制止。要及時收繳舞弊者的試卷和有關舞弊材料,在 試卷上注明“舞弊”字樣并簽名(兩名監(jiān)考教師和舞弊考生俱簽),然后令舞弊考生立即離開考場, 并將實際情況詳細記錄在考場記錄單內(nèi)。

    10. 理論考試結束前 15 分鐘,技能考試結束前 30 分鐘,監(jiān)考教師要向考生報時,以方便 考生掌握答題或加工進度;要如實、認真、工整地填寫《監(jiān)考記錄表》。

    11. 考試時間終了,監(jiān)考教師應命令考生立即停止答題或加工操作,理論考試監(jiān)考教師應 引導考生迅速離開考場, 然后按順序收齊考生試卷;技能考試監(jiān)考教師應在驗收考生工件、工具、 量具等無誤后, 引導考生離開考場?忌谝(guī)定時間內(nèi)不交試卷或工件, 應拒收其試卷或工件, 本場考試視為曠考。

    12. 理論考試結束后, 監(jiān)考教師要迅速整理試卷和考場, 及時將試卷和考試用品送交領取處, 不得以任何理由推遲延誤。技能考試依據(jù)實習操作訓練處有關規(guī)定執(zhí)行。

     

    第四章  附  則

    第十二條  各教學單位可根據(jù)本規(guī)范制定具體實施細則。

    第十三條  本規(guī)定由教務處負責解釋。

     

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