為貫徹落實(shí)學(xué)院2020年《教學(xué)改革攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》、打造新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作新亮點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)建立產(chǎn)教融合、校企合作人才培養(yǎng)模式，化工系在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)需求，周密部署，精心安排，傾盡全力開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作。

一、化工專業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)基本情況：

本學(xué)期，我系先后為濱化、京博、永鑫、濱農(nóng)科技4家化工企業(yè)共計(jì)347名員工開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作，涉及化工工藝、化工分析、化工儀表3個(gè)工種以及石油煉制、農(nóng)化等6個(gè)不同專業(yè)方向。截止目前為止，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)試點(diǎn)工作項(xiàng)目正按照企校雙方制定的人才培養(yǎng)方案和授課計(jì)劃平穩(wěn)有序推進(jìn)，計(jì)劃2021年12月結(jié)束。

與永鑫集團(tuán)代表座談

與京博集團(tuán)代表代表座談

二、項(xiàng)目管理精細(xì)化，精選骨干抓落實(shí)。

作為年度重點(diǎn)工作，化工系成立新型學(xué)徒制教學(xué)督導(dǎo)組、重點(diǎn)攻關(guān)課題組、6個(gè)不同專業(yè)方向的教研組，精選教學(xué)骨干和技術(shù)能手組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施教學(xué)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督上下聯(lián)動(dòng)，確保培訓(xùn)工作高質(zhì)有序推進(jìn)。根據(jù)試點(diǎn)工作要求，企校共同制定并完善新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作方案，分解落實(shí)工作責(zé)任，并指定工作任務(wù)責(zé)任人具體實(shí)施。

               專業(yè)老師與濱農(nóng)對(duì)接

三、培養(yǎng)方案定制化，滿足企業(yè)個(gè)性化需求。

按照 “校企合作”“一企一案”原則，通過“實(shí)地調(diào)研、專題研討、企業(yè)座談、問卷調(diào)查”等方式，我系教學(xué)團(tuán)隊(duì)從企業(yè)、學(xué)徒、崗位等方面進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，全面深入采集企業(yè)及學(xué)徒的不同培訓(xùn)需求，組織校企雙方共同對(duì)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面進(jìn)行專題研討，全力構(gòu)建“通用能力+職業(yè)能力+崗位能力”的課程體系，形成具有鮮明企業(yè)特色的定制化人才培養(yǎng)方案。

定制人才培養(yǎng)方案

四、教學(xué)組織精致化，精講細(xì)磨煉真功。

疫情給組織教學(xué)帶來(lái)了前所未有的困難和挑戰(zhàn)。為高質(zhì)量完成網(wǎng)課教學(xué)任務(wù)，化工系教學(xué)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)，刻苦鉆研，多次召開教研會(huì)議，并開展集體備課。從搜集材料備課、錄課、課程發(fā)布到學(xué)員學(xué)習(xí)情況檢測(cè)與反饋，每一環(huán)節(jié)都認(rèn)真對(duì)待，毫不松懈。白天環(huán)境有雜音，大家就晚上11點(diǎn)以后反復(fù)錄課直到深夜；在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)上，把專業(yè)知識(shí)融入生產(chǎn)實(shí)踐和生活應(yīng)用，借助微課、仿真等信息化手段，集知識(shí)性、專業(yè)性、趣味性于一體，讓學(xué)員身臨其境，把枯燥的理論知識(shí)學(xué)懂弄通；為確保培訓(xùn)質(zhì)量，化工系教學(xué)督導(dǎo)組多次進(jìn)行聽課、評(píng)課，老師們根據(jù)反饋意見對(duì)錄課進(jìn)行反復(fù)修改、打磨，直至完成一堂優(yōu)質(zhì)的錄課課件。雖然好多老師同時(shí)肩負(fù)院、系安排的多項(xiàng)工作，頭緒多，任務(wù)重，但依然傾盡全力、精致高效的完成新型學(xué)徒制培訓(xùn)教學(xué)課程。在第一階段的教學(xué)中，厲鵬、王艷春、杜嵩松三位教師被企業(yè)評(píng)為第一階段最受學(xué)員喜歡的三位老師�；�工系教學(xué)團(tuán)隊(duì)勤奮敬業(yè)、銳意創(chuàng)新的精神深受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員好評(píng)。

課程安排

五、考核評(píng)價(jià)過程化，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)促提升。

項(xiàng)目實(shí)施效果的優(yōu)劣，事關(guān)培訓(xùn)工作的成敗。為此，授課教師對(duì)教學(xué)過程中學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)施監(jiān)控，采用定期檢查與隨機(jī)抽查、過程性檢查與效果監(jiān)測(cè)相結(jié)合的方式，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施效果開展階段性評(píng)價(jià)，實(shí)時(shí)反映學(xué)生到課率和培訓(xùn)效果，同時(shí)系教學(xué)督導(dǎo)組與企業(yè)方及時(shí)溝通交流，多方位征詢學(xué)員對(duì)授課教師的教學(xué)評(píng)價(jià)及合理化建議，以便改進(jìn)教學(xué)工作。校企雙方密切的合作與交流，確保了培訓(xùn)工作的有序推進(jìn)和質(zhì)量提升。

此次新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作的順利開展，是我院黨委圍繞“富強(qiáng)濱州”建設(shè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化校企合作，進(jìn)一步提高企業(yè)高技能人才培養(yǎng)水平的重要舉措。化工系將以此為契機(jī)，通過拓展校企合作的深度和廣度，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)在專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)等方面的深入合作，推動(dòng)我院新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作更上一層樓。