保質(zhì)保量 加快推進(jìn)學(xué)院召開校企合作新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作推進(jìn)會(huì)

2021年8月12日上午，魯北技師學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院牽頭組織召開校企合作新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作推進(jìn)會(huì)。學(xué)院黨委委員、組織部部長高長慶，市人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長郭江龍參加會(huì)議并講話，山東宏橋、京博控股、濱化股份、華紡股份、盟威戴卡、國創(chuàng)風(fēng)能、鑫岳化工、濱農(nóng)科技、成達(dá)新能源、萬邦金材、香馳控股、京陽科技、泓瑞醫(yī)藥等13家合作企業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及繼續(xù)教育學(xué)院、智能制造系、化學(xué)工程系、電氣工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、食品工程系相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由繼續(xù)教育學(xué)院院長孫東主持。

高長慶首先向各合作企業(yè)介紹了學(xué)院一年來的發(fā)展成果。學(xué)院近年來堅(jiān)持質(zhì)量立校，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，聚焦深耕細(xì)作，推進(jìn)合作共贏，綜合競爭力不斷提升。隨后，對(duì)新型學(xué)徒制培訓(xùn)推進(jìn)工作提出了希望和要求。他指出，按我市新型學(xué)徒制培訓(xùn)項(xiàng)目工作的整體部署，2019年、2020年的培訓(xùn)工作即將進(jìn)入收尾階段，后續(xù)還有大量工作需要進(jìn)一步落實(shí)，尤其是后續(xù)有關(guān)提報(bào)材料，時(shí)間緊，任務(wù)重。繼續(xù)教育學(xué)院要在市人社局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，與各合作企業(yè)通力協(xié)作、密切配合,統(tǒng)籌安排,搶抓進(jìn)度,保質(zhì)保量如期完成項(xiàng)目任務(wù)。要制定切實(shí)可靠的時(shí)間進(jìn)度表，加快推進(jìn)；要加大監(jiān)督管理力度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)等違法違紀(jì)行為；要嚴(yán)格按照培訓(xùn)項(xiàng)目的合規(guī)要求，逐一梳理問題，全力以赴推進(jìn)項(xiàng)目收尾工作。

市人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長郭江龍首先對(duì)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)項(xiàng)目的最新政策趨向進(jìn)行了解讀，今后培訓(xùn)層次將進(jìn)一步提高，培訓(xùn)補(bǔ)貼總體經(jīng)費(fèi)將越來越多。其次對(duì)項(xiàng)目收尾階段合規(guī)要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求務(wù)必完善相關(guān)佐證材料尤其是視頻資料，對(duì)離職退出培訓(xùn)人員要及時(shí)上報(bào)并注銷學(xué)籍。最后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度提出了要求，指出本次推進(jìn)會(huì)是對(duì)目前培訓(xùn)情況的進(jìn)一步調(diào)度，要盡快查擺問題，并抓緊利用最近一個(gè)多月的時(shí)間進(jìn)行整改及完善，項(xiàng)目最終完成情況將作為下一年度培訓(xùn)名額分配的重要考核指標(biāo)。

繼續(xù)教育學(xué)院院長孫東對(duì)“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)等企業(yè)職工技能提升項(xiàng)目進(jìn)行了項(xiàng)目推介，就“企業(yè)自主評(píng)價(jià)”等人才上升通道有關(guān)政策進(jìn)行了解讀。

最后，各合作企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和系部相關(guān)負(fù)責(zé)人提問，郭主任、孫院長進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑，就項(xiàng)目收尾階段工作具體問題深入交流。