為貫徹落實(shí)企業(yè)新型學(xué)徒制政策，提升培訓(xùn)實(shí)效，2020年11月3日下午，化工系在305辦公室召開新型學(xué)徒制評價(jià)模式研討會，會議由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人王艷春主持，團(tuán)隊(duì)所有成員參加。

首先王艷春總結(jié)了前段時間對濱化集團(tuán)、濱農(nóng)科技等企業(yè)在教學(xué)過程中針對教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)形式，授課時間等遇到的問題及取得的成果。隨后對2021年新型學(xué)徒制的評價(jià)模式進(jìn)行的討論：一是對2021年企業(yè)培訓(xùn)員工培訓(xùn)效果的考核包括：考核方案、考核內(nèi)容、考核人員、考核程序和考核方式；考核時分專業(yè)進(jìn)行考核，按照“一企一案”的形式進(jìn)行。二是調(diào)整大國工匠、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德等通用課時比例。三是化工總控工的鑒定考核取消后，與各企業(yè)聯(lián)合商定，制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，考核后統(tǒng)一取得等級證。

2021年新型學(xué)徒制新增學(xué)員582人，主要是濱化集團(tuán)、濱農(nóng)科技、無棣鑫岳化工、京博集團(tuán)等幾個較大的化工集團(tuán)企業(yè)，培訓(xùn)的人數(shù)比較多。大家表示雖然人數(shù)多任務(wù)重，但是大家表示要努力提高授課水平，在于其他院校的競爭過程中提高我們學(xué)校的培訓(xùn)競爭力。